1. ホーム
  2. 住まい・ペット・DIY
  3. キッチン用品・食器・調理器具
  4. 調理器具・製菓器具
  5. レンジでラスク ERR-01
【SALE/104%OFF】 入荷中 レンジでラスク ERR-01 dantetv.tv dantetv.tv

レンジでラスク ERR-01

371円

レンジでラスク ERR-01

NEW!

レンジでラスク ERR-01

ファイアーエムブレム 覚醒(ハッピープライスセレクション) 3DS CTR2AFEJ B 12才以上対象 afb舞台「文豪とアルケミスト 捻クレ者ノ独唱」DVD [DVD]Lemonade ペアカップ (木箱) 萩焼 窯元 椿秀窯 萩陶苑 食器 フリーカップ レモネードエバニュー バドミントンネット B104 EVERNEW EKD105トミカ No.28 ヤンマー コンバイン YH590(箱)雛人形 一秀 江戸木目込人形 親王(2人) 収納飾り 入り目 桃山雛 幅50cm (i-26-h35) ひな祭り お雛様(定形外郵便)発送方法選択の際はメール便をご選択ください エステー 脱臭炭 冷凍室用 70g  ※定形外郵便の注意事項をお読みください。パール金属 リトルリッチ 電気チョコ・チーズフォンデュ鍋(フォーク4本付)レッド D-310トイストーリー4カイトサンバイザー レディース つば広 日よけ帽子 春 夏 UVカット おしゃれ 折りたたみ UV対策 紫外線対策 通気性 ゴルフ お出かけ 自転車 蒸れにくい 小顔 ファッション 全9色 フリーサイズ 送料無料食品 さつまあげ 薩摩揚げ 鹿児島名物TH PP クリームスクラパー 37093 120×86 ブルーJim Dunlop 220 スライドバー ミディアム :83403-p2マキタ(Makita) ミニ補助ローラーDX A-11259カーボンファイバー ブラック フロント バンパー レーシング グリル 腎臓 グリル bmw E90 E91 3 シリーズ 04-08 09-11 m スポーツ パフォーマンス アクセサリータカハシソース 特別栽培の野菜使用 中濃ソース 5g 1600個(40×40) 012272 メーカー直送のため配送日時指定・同梱・代引不可※前払い決済は、支払い後の注文確定となります。ディアナチュラスタイル ビタミンC MIX(120粒)ニッタク(Nittaku) 卓球用ボール スリースタープレミアム 硬式公認球 プラスチック 12個入 NB-1301 白 40mm村岡食品工業 カリコリごんじり スモーク風味 35g×10袋×12セット

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

ギルビー ジン 37.5° 700ml×12本アサヒコーポレーション 快歩主義L011 24.0cm パープルラメ E14114062Black Diamond(ブラックダイヤモンド) ソリューション メンズ グラニット XS BD13166アウトドアギア 男性用 登山 トレッキング ハーネス グレー おうちキャンプ ベランピングフォームローラー 筋肉ほぐし 筋膜リリース ストレッチ スティック ヨガポール 筋膜ローラー式セット フィットネス トレーニング器具日本製 ガーゼハンカチ 3枚セット 綿100% ダブルガーゼ 入院 出産 退院 沐浴 授乳 無蛍光 新生児 赤ちゃん ベビー お口ふき ガーゼ生地 2重ガーゼ 2枚合わせ 柔らかい マスク ハンドメイド マスクに使える 手縫い ハンカチサイズ 26cm × 26cm 蛍光増白剤不使用ナカバヤシ ドキュメントファイル発泡PP製 タテ オリーブグリーン DF-A401S-OGトリゼンフーズ 博多華味鳥 柚胡椒 30g 《ポイント消化に!アソー ホースジョイント用フクロナットΦ20.5KGY 郵政型ポストCY-20パナソニック 蛍光灯 丸形 32形+40形 2本入 ナチュラル色 パルック プレミア FCL3240ENWHF32K真さば 活き締め 2尾入り(1尾約1kg) 養殖 刺身用角ランチプレート・カップ2P 贈り物 ギフト プレゼント 贈答品 お返し プチギフト お祝い 返礼品 結婚祝い 出産祝い 父の日 母の日 お中元 お歳暮 敬老の日KG366J デロンギ コーン式コーヒーグラインダー シルバー DeLonghi [KG366J]大研 KUP10S 家庭用融雪プロテクタ10M片面穴ニチバン セロテープ CT−18S CT-18S

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
4936887032505 フットペグ ビレット リア

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【8/9】1on1ミーティング効果UPと効率化『5つのカギ』

~すでに7割の企業が実施する1on1の課題とは?~

参加費:無料|2022/08/09(火) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【8/23】成長する組織が「理念浸透」の為にしている3つの施策

「企業理念やビジョンの共有・浸透」は、企業と従業員が双方の成長に貢献し合う関係性を築くために重要な要素です。本セミナーでは、コーポレートグッズの提供をはじめ、組織づくりを支援する株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメントを高めるための「理念浸透」について、ヒントとなる情報をお伝えします。

参加費:無料|2022/08/23(火)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【9/6】組織の課題見える化セミナー

なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/09/06(火) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

リリーフ アクティブ吸水ナプキン 長時間・夜用 14枚入 ×6個セット
人事お役立ち情報の無料DL

HR情報配信

HRBLOG
facebook
Twitter

')